Landing banner

Panorama general

“Reconocemos que la sustentabilidad es una consideración vital en todas las etapas del ciclo de la mina, desde la exploración hasta la construcción, extracción y cierre, y como tal, ha sido un pilar clave del propósito corporativo de Hochschild durante muchos años.

Desde nuestra cotización en la Bolsa de Valores de Londres en 2006, hemos recorrido un largo camino para convertirnos en una empresa más sostenible, con importantes logros a lo largo del camino. Continuaremos invirtiendo nuestro tiempo, recursos y energía para generar valor a largo plazo para las partes interesadas a través de la entrega transparente de minerales clave y el compromiso de crear un impacto positivo y contribuir a un mundo mejor.

En junio, ocurrió un trágico accidente en el sur de Perú que involucró a nuestro contratista de transporte y se cobró la vida de 26 personas que trabajaban en nuestra operación Pallancata. Toda la organización se ha visto profundamente afectada por este incidente tan triste y sin precedentes y el equipo de gestión ha estado haciendo todo lo posible para investigar las circunstancias y proporcionar una amplia gama de medidas de apoyo a todos los afectados. Por supuesto, hemos apoyado plenamente a las autoridades locales y al contratista con las respectivas investigaciones del accidentes. Nuestra empresacuenta con  un marco riguroso de protocolos de seguridad que cubren todos los aspectos de nuestro negocio. La seguridad de todos los que trabajan en Hochschild es nuestra máxima prioridad ".

Eduardo Hochschild
Chairman

El enfoque de Hochschild hacia la sostenibilidad

Nuestro modelo de negocio a largo plazo fue desarrollado no solo para ofrecer una propuesta de inversión atractiva para nuestros accionistas, sino también como parte de nuestro compromiso de hacer un mundo mejor para nuestra fuerza laboral, comunidades y sociedad como conjunto. Buscamos crear valor a largo plazo mediante operaciones seguras, innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.

La sostenibilidad es una consideración vital en todas las etapas del ciclo de la mina, desde la exploración hasta la extracción, la construcción hasta el cierre, y un imperativo estratégico para la Compañía.

Para garantizar que se cumplan nuestros valores, hemos adoptado una serie de políticas a lo largo de los años, que demuestran nuestro compromiso con las áreas en las que podemos marcar la mayor diferencia, respaldado por nuestra consideración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Gestión y rendición de cuentas

El Directorio tiene la responsabilidad final de establecer las políticas de la Compañía relacionadas con la Sustentabilidad y los asuntos de los empleados y asegurar que se cumplan los estándares nacionales e internacionales. El Comité de Sustentabilidad es un comité formal de la Junta con responsabilidad delegada para varios asuntos de sustentabilidad y de los empleados, enfocándose en el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales y asegurando que los sistemas y prácticas apropiados estén implementados en toda la Compañía para asegurar la gestión efectiva de los asuntos relacionados con la sustentabilidad y riesgos asociados. Graham Birch tiene la responsabilidad a nivel de la Junta de los problemas de sostenibilidad.

Unequipo de colaboradores se reúne mensualmente para apoyar el trabajo del Comité de Sustentabilidad y se enfoca en políticas de salud y seguridad, programas ambientales, relaciones con la comunidad y asuntos de los empleados a nivel operativo.

Para obtener más detalles, consulte nuestro Informe de sostenibilidad de 2020.