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Objetivos para el 2016

Seguridad

  • Integrarse completamente a la 8ª edición del Sistema de Clasificación Internacional de Seguridad de DNV en todas las unidades operativas.
  • La plena implantación del programa de seguridad basado en el comportamiento en San José
  • Evaluar el uso de indicadores de desarrollo en materia de seguridad personal

 

Salud

  • Mejorar el sistema de clasificación de accidentes
  • Garantizar el cumplimiento de los servicios médicos actuales con las nuevas regulaciones propuestas en materia de salud ocupacional
  • Centrarse en las implicaciones a la salud por exposición al ruido industrial

 

Personal

  • Concluir las negociaciones colectivas en condiciones mutuamente satisfactorias
  • Implementar planes para reducir la rotación de personal
  • Reducir el número de días de producción perdidos como resultadode las huelgas

 

Relaciones comunitarias

  • Aumentar el alcance de las oportunidades comerciales para las empresas dirigidas por la comunidad para proporcionar servicios de apoyo a Inmaculada
  • Asegurar el apoyo de los patrocinadores a los programas sociales de la compañía
  • Facilitar el uso de tecnología a las comunidades locales cercanas a nuestras operaciones a través de la creación de centros digitales

 

Medio ambiente

  • Continuar con el fortalecimiento del equipo ambiental
  • Asignar nuevos objetivos de desempeño ambiental
  • Continuar con la revisión del sistema de gestión ambiental
  • Continuar los esfuerzos en la mejora de los sistemas de tratamiento de agua y ahorro de agua en todas las operaciones mineras
  • Revisar del sistema de gestión de los residuos existentes