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Panorama general

Desde la creación de Hochschild Mining, nos hemos esforzado por mantener y reforzar nuestros valores corporativos, tales como respetar el bienestar de nuestros empleados, el medio ambiente y las comunidades en las que realizamos nuestras operaciones.


Nos enorgullecemos de la forma en que nos manejamos porque aseguramos la rentabilidad no solo para nuestros accionistas, sino también para todas las partes interesadas, incluyendo nuestros empleados y las comunidades en las zonas aledañas a nuestras operaciones. 

 

 

Contamos con equipos de profesionales especializados que se encargan de identificar y controlar los diversos riesgos a los que nos enfrentamos en el sector minero mediante normas y procedimientos, contando para ello con el respaldo de comprobados sistemas de gestión. 

Lo que entendemos por responsabilidad social empresarial

Con la finalidad de asegurar que se respeten nuestros valores, hemos adoptado una serie de políticas que demuestran nuestro compromiso con:

  • Un entorno laboral seguro y saludable
  • Manejo y reducción del impacto ambiental de nuestras operaciones
  • Fomento de la sostenibilidad mediante el respeto a las comunidades en las que realizamos nuestras operaciones

 

Precisamente se les da prioridad a estas tres áreas para la asignación de recursos en relación con el gobierno corporativo, el desarrollo de políticas y la medición del desempeño.

 

En nuestros esfuerzos por alcanzar estos objetivos, tratamos de:

  • Cumplir con la legislación correspondiente y las principales normas internacionales
  • Promover una mejora continua de nuestros sistemas de gestión para incorporar las mejores prácticas
  • Adoptar un enfoque proactivo para prevenir y manejar los riesgos que puedan limitar el logro de nuestros objetivos de responsabilidad social empresarial
  • Promover la adopción de los valores de nuestra Compañía por parte de los empleados a través de comunicaciones internas y capacitación

 

Gestión y responsabilidad

El Directorio tiene la responsabilidad final de establecer las políticas de la Compañía relativas a la Responsabilidad Social Empresarial ("RSE") y de asegurar que se cumpla con las normas nacionales e internacionales. El Comité de RSE, que es el comité oficial del Directorio, tiene a su cargo diversos asuntos de RSE, y se aboca al cumplimiento de las normas nacionales e internacionales, así como al establecimiento de prácticas y sistemas apropiados en toda la Compañía que garanticen un manejo efectivo de los riesgos asociados a la RSE. Roberto Dañino es el responsable a nivel directivo de los asuntos de RSE en Hochschild Mining.

Un grupo de trabajo con el personal idóneo se reúne mensualmente para apoyar el trabajo del Comité de RSE y se centra en políticas de salud y seguridad, programas ambientales, relaciones con la comunidad y asuntos relacionados con los empleados a nivel operativo. A estas reuniones, que son presididas por el Jefe de RSE de la Compañía, asiste personal a cargo de asuntos legales y recursos humanos de Hochschild Mining. 

Para mayor detalle, consulte nuestro Informe de Sostenibilidad 2016.