Sustentabilidade

É uma consideração vital em todas as etapas do ciclo de mineração.

“Temos um enorme orgulho em gerenciar nossos negócios de maneira a garantir retornos a todas as partes interessadas, incluindo nossos funcionários e as comunidades ao redor de nossas operações.”

Eduardo Hochschild, Presidente

ABORDAGEM E ESTRATÉGIA

Nosso modelo de negócios reflete nosso compromisso em construir um mundo melhor para nossa força de trabalho, comunidades e para a sociedade como um todo.

Para garantir que nossos valores sejam seguidos, em 2021 realizamos uma atualização de nossa avaliação de materialidade e delineamos como nossos temas materiais se interligam com e apoiam nosso compromisso com os ODS da ONU. Também realizamos uma avaliação de materialidade a cada três anos e planejamos revisá-la e atualizá-la em 2024.

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Relatório de Sustentabilidade 2024

Comprometidos com um mundo melhor

A sustentabilidade é fundamental para a nossa estratégia de negócios. Priorizamos práticas ESG responsáveis para garantir nossa prosperidade a longo prazo.

Nosso desempenho ESG em 2024 foi sólido e esteve alinhado com nosso compromisso com a mineração responsável.

Resultados, relatórios e apresentações
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DESTAQUES

26.1%

Aquisição Local no Peru, Argentina e Brasil

0

Fatalidades Relacionadas ao Trabalho

10%

Trabalhadoras Mulheres vs. Total da Força de Trabalho

Uso de Energia e Mudanças Climáticas

Tornando-nos neutros em carbono até 2050

Concluímos uma avaliação de risco climático para nossas operações existentes e estamos desenvolvendo um roteiro de carbono para alcançarmos a neutralidade em carbono até 2050. A melhor prática para a definição de metas é garantir que nossa meta de redução de GEE esteja alinhada com os critérios da iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Mais compromissos com a ação climática

HOCHSCHILD SEGURANÇA 2.0 - AÇÕES DE 2021

TALENTO - Seguscore

Lançamos o Seguscore, uma nova ferramenta integrada de desempenho em segurança que incorpora indicadores proativos (como resultados de inspeções internas) aos indicadores tradicionais (como frequência, gravidade e índices de alto potencial).

Mais sobre a Segurança da Hochschild plano 2.0

Reconhecendo Comportamentos Extraordinários dos Funcionários

Plataforma online Brilha HOC

Uma plataforma para reconhecer comportamentos extraordinários dos funcionários que refletem nossos atributos culturais e propósito:

  • Reconhece comportamentos alinhados com nossos atributos culturais
  • Incentiva o reconhecimento entre colegas
  • Oferece um sistema de reconhecimento comum para todas as nossas localidades
Mais sobre o fortalecimento de nossas pessoas
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Políticas e relatórios

Explore nossas políticas de sustentabilidade