Buscamos criar valor a longo prazo por meio de operações seguras, inovadoras e ambientalmente responsáveis.

Nossos valores corporativos refletem nosso propósito e orientam nossa conduta no dia a dia, além de fornecer a base para as áreas de foco em sustentabilidade.

DEFININDO O QUE IMPORTA

Refinando nossa materialidade

Atualizamos periodicamente nossa avaliação de materialidade em sustentabilidade. Esse processo nos permite identificar e relatar os temas que: (i) podem implicar um impacto social ou ambiental por parte da Hochschild, e (ii) podem representar riscos ou oportunidades financeiras para o nosso negócio.

Planejamos realizar essa atualização a cada dois anos, o que nos permite garantir que os temas materiais reflitam tanto as mudanças em nossas operações quanto no ambiente externo, incluindo possíveis desenvolvimentos regulatórios.

Engajando stakeholders

O objetivo por trás da nossa estratégia de negócios de longo prazo é proporcionar uma proposta de investimento atraente para nossos acionistas, ao mesmo tempo que aumentamos o valor para nossos clientes, colaboradores, fornecedores e comunidades locais. Para garantir que esses dois objetivos sejam alcançados, concentramos nossos esforços e a entrega operacional nas áreas onde podemos ter o maior impacto, apoiados pelo nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS).

Consulte como nos engajamos de maneira significativa com nossos stakeholders na seção de Responsabilidade e Governança.

 

Alinhando-se aos ODS da ONU

Apoiamos a Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável e reconhecemos que alcançar as ambições que ela estabelece exigirá a cooperação de governos, sociedade civil e empresas em todo o mundo. Assim, estamos trabalhando, sempre que possível, para alinhar nossos esforços a fim de promover resultados sociais, econômicos e ambientais positivos que contribuam para a realização dos ODS.

Nossas áreas de foco estratégico

A maneira de agir da Hochschild consiste em promover uma colaboração estreita com nossas comunidades locais, com total respeito aos costumes e dinâmicas sociais locais. Nossa abordagem para gerar impacto positivo é guiada pela nossa Política de Relações com a Comunidade, que reflete nosso compromisso com a construção de confiança e a escuta ativa das preocupações comunitárias. Na Hochschild, levamos em consideração como nossas operações podem afetar, direta ou indiretamente, as comunidades locais. Essa consideração faz parte do processo formal de obtenção de licenças ambientais, com base no princípio do Consentimento Livre, Prévio e Informado.

TEMA MATERIAL

  • Impactar positivamente as comunidades locais e apoiar o desenvolvimento socioeconômico.

Veja como nos engajamos e apoiamos as comunidades.

 

Contribuindo para os ODS

Objetivo 3

Garantir vidas saudáveis e promover o bem-estar para todos em todas as idades

A segurança é nossa prioridade número um. Fazemos todo o possível para proteger a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores, contratados e comunidades.

 

 

 

 

Objetivo 4

Garantir educação inclusiva e equitativa de qualidade e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

A Hochschild oferece oportunidades de aprendizado para todos, incluindo comunidades locais, por meio de nossos programas educacionais.

 

 

 

Objetivo 8

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

Onde quer que operemos, buscamos deixar um legado positivo duradouro nas comunidades locais por meio de nossa contribuição econômica e nosso status como uma importante fonte de emprego.

 

Estamos comprometidos em proteger o meio ambiente por meio da aplicação das melhores práticas de gestão ambiental. Todas as nossas atividades são guiadas pelos princípios estabelecidos em nossa Política Ambiental, buscando continuamente maneiras de produzir metais com a menor pegada ambiental possível. Esses esforços incluem melhorar nosso consumo de recursos, seja reduzindo o uso de água, melhorando a eficiência energética ou aumentando a quantidade de resíduos reciclados.

TÓPICOS MATERIAIS

  • Resiliência às mudanças climáticas
  • Gestão da água
  • Gestão responsável de resíduos e estéreis
  • Biodiversidade e serviços ecossistêmicos

Veja como estamos protegendo o meio ambiente.

 

Contribuindo para os ODS

Objetivo 6

Garantir a disponibilidade e a gestão sustentável da água e do saneamento para todos.

A água é essencial para os negócios da Hochschild e para as nossas comunidades ao redor. Promovemos o uso responsável de água potável em nossos ativos de mineração, e nosso progresso é medido pelo nosso ECO Score.

Objetivo 12

Garantir padrões de consumo e produção sustentáveis.

Buscamos aumentar a eficiência dos recursos por meio da inovação contínua. Um dos focos de nossas campanhas Innova, por exemplo, é melhorar e reduzir nosso consumo de água e reduzir ou reaproveitar os resíduos que geramos.

Objetivo 13

Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos.

Reconhecendo a importância global da mudança climática, estamos comprometidos em tomar as medidas necessárias para reduzir continuamente nossa pegada de emissões de gases de efeito estufa, maximizando nossa eficiência energética operacional e aumentando o uso de fontes de energia renovável.

Objetivo 15

Proteger, restaurar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerenciar florestas de forma sustentável, combater a desertificação, interromper e reverter a degradação da terra e conter a perda de biodiversidade.

Na Hochschild, estamos comprometidos em conduzir nossas atividades de maneira ambientalmente responsável e buscamos proteger a biodiversidade e os recursos naturais em todas as áreas onde a empresa opera.

Dado o perfil de alto risco inerente à mineração e reconhecendo que nossos colaboradores são nosso ativo mais valioso, garantir a segurança dos empregados é uma medida-chave para o nosso sucesso corporativo. Na Hochschild, nos esforçamos para assegurar a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os nossos colaboradores e contratados, conforme estabelecido na nossa Política de Saúde e Segurança.

TÓPICOS MATERIAIS

  • Saúde, segurança e bem-estar no trabalho

Veja como mantemos nossa equipe segura.

 

Contribuindo para os ODS

Objetivo 3

Garantir vidas saudáveis e promover o bem-estar para todos em todas as idades

A segurança é nossa prioridade número um. Fazemos todo o possível para proteger a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores, contratados e comunidades.

 

 

 

Objetivo 8

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

Promovemos ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os nossos colaboradores e fornecemos treinamento a funcionários e contratados sobre como identificar e abordar riscos relacionados à segurança no local de trabalho.

 

O sucesso da Hochschild depende de suas pessoas. Buscamos promover nosso propósito corporativo e proporcionar um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde o desenvolvimento dos colaboradores é incentivado.

TÓPICOS MATERIAIS

  • Relações trabalhistas
  • Recrutamento, retenção e engajamento
  • Diversidade e inclusão
  • Inovação por meio de soluções tecnológicas

Veja como fortalecemos nossas pessoas.

 

Contribuindo para os ODS


Objetivo 3

Garantir vidas saudáveis e promover o bem-estar para todos em todas as idades

A segurança é nossa prioridade número um. Fazemos todo o possível para proteger a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores, contratados e comunidades.

Objetivo 5

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

A diversidade, a inclusão e um ambiente de trabalho que promova oportunidades iguais para todos são fundamentais para a sustentabilidade da nossa empresa.

 

 

 

Objetivo 8

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

Capacitamos nossos colaboradores para ampliar suas oportunidades de carreira, além de oferecer treinamento externo a estudantes em comunidades locais, com o objetivo de aumentar gradualmente o pool de talentos em nossas comunidades.

Onde quer que operemos, buscamos deixar um legado positivo duradouro por meio de nossa contribuição econômica e nosso status como uma importante fonte de empregos e meios de subsistência.

 

Conduzir negócios com honestidade e ética é um pilar fundamental da nossa identidade corporativa. Estamos totalmente comprometidos com uma gestão empresarial ética e dedicados a manter os mais altos padrões de responsabilidade em nossas atividades, parcerias e relacionamentos comerciais. O Conselho é responsável por definir o tom certo e monitorar para que nossos valores corporativos sejam refletidos em nosso comportamento com o apoio de seus comitês e por meio de relatórios de gestão.

TÓPICOS DE SUSTENTABILIDADE

  • Respeito aos direitos humanos
  • Conduta empresarial responsável e ética
  • Gestão responsável da cadeia de suprimentos
  • Política pública

Veja nossa abordagem para negócios responsáveis.

 

Contribuindo para os ODS

Objetivo 8

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

A Hochschild está comprometida em proteger os direitos trabalhistas dos trabalhadores em toda a cadeia de suprimentos e apoia isso, sempre que possível, por meio de parcerias com empresas em suas comunidades locais.