Estamos focados em impulsionar um desempenho sustentável a longo prazo para o benefício de nossos clientes, acionistas e demais partes interessadas.

Abaixo, descrevemos nossas principais partes interessadas e resumimos o engajamento que foi realizado em toda a empresa.

Acionistas e investidores

Por que são importantes

Nossos acionistas são investidores e proprietários do nosso negócio. Buscamos estabelecer e manter relações construtivas com todos os acionistas por meio de diálogo aberto e de um programa contínuo de engajamento.

Atividades de engajamento

Interagimos com nossos acionistas e buscamos compreender melhor suas expectativas por meio de diversos canais ao longo do ano, com a participação do CEO, CFO, membros do Conselho, Secretário da Companhia e Diretor de Relações com Investidores. Esses canais incluem a participação em conferências setoriais, discussões com agências de representação e reuniões diretas com acionistas significativos.

Durante 2024, nosso calendário regular foi complementado por uma visita ao local da mina Mara Rosa, realizada em outubro para analistas e investidores; pela utilização da plataforma Investor Meet pela segunda vez consecutiva no ano; e por interações ad hoc com acionistas significativos sobre questões de governança.

Questões levantadas em 2024
  • Atualizações sobre a operação da mina Mara Rosa
  • Estratégia em relação ao ativo Monte Carmo
  • Progresso e cronograma do projeto Royropata
  • Desenvolvimentos macroeconômicos e políticos na Argentina
  • Revisão da Política de Remuneração dos Diretores
  • Sucessão da presidência do Conselho

Para mais informações sobre as ações tomadas pela Companhia em resposta ao feedback dos investidores sobre a remuneração dos executivos, consulte o Relatório de Remuneração dos Diretores (disponível no Relatório Anual de 2024).

Empregados

Por que são importantes

Reconhecemos que o nosso sucesso depende fortemente das nossas pessoas. Buscamos atrair, reter e desenvolver nossos colaboradores por meio de remuneração competitiva, um ambiente de trabalho positivo e seguro e igualdade de oportunidades para todos.

Atividades de engajamento

O engajamento com os empregados ocorre de várias formas e inclui o uso de pesquisas, apresentações e sessões de perguntas e respostas com a liderança. Nosso programa de 2024 incluiu:

  • A continuação do uso da plataforma Brilla HOC para reconhecer conquistas dos colaboradores;
  • Pesquisas de percepção sobre cultura e segurança nos três países onde operamos, seguidas de oficinas presenciais;
  • Uma pesquisa sobre o clima organizacional;
  • A continuidade do fórum online presidido por Tracey Kerr, Diretora Não Executiva responsável pelo Engajamento com a Força de Trabalho;
  • Uma visita ao local da mina Mara Rosa por membros do Conselho;
  • Um workshop liderado pela força-tarefa do Grupo sobre questões ESG, voltado para colaboradoras de todas as unidades operacionais;
  • Reuniões regulares com sindicatos para negociar acordos e discutir assuntos de interesse comum.
Questões levantadas em 2024

A pesquisa sobre o clima organizacional ofereceu uma compreensão detalhada das perspectivas dos empregados, destacando os seguintes pontos:

  • Potencial para desenvolver ainda mais a inovação a fim de enfrentar desafios operacionais;
  • Necessidade de revisar os sistemas de reconhecimento e recompensas;
  • Maior investimento em desenvolvimento profissional;
  • Maior integração dos valores fundamentais da HOC nas operações no Brasil;
  • Progresso nas estratégias do Grupo relacionadas a questões ESG;
  • Promoção da colaboração multifuncional para facilitar a melhoria contínua;
  • Necessidade de melhorias em condições específicas no local da mina.

Comunidades

Por que são importantes

Reconhecemos nosso compromisso social de:(a) gerar o menor impacto ambiental possível; e (b) compreender as necessidades e expectativas das comunidades locais. Por meio de colaboração próxima, implementamos programas de investimento social nas nossas áreas prioritárias.

Atividades de engajamento

Adotamos uma abordagem diversificada para interagir com as comunidades locais, incluindo:

  • Interação direta com autoridades locais e moradores;
  • Operação de Escritórios de Informação Permanentes (PIOs) e realização de reuniões municipais;
  • Participação em mesas redondas formais com representantes comunitários e autoridades nacionais;
  • Realização de eventos colaborativos sobre temas de interesse local;
  • Implementação de protocolos de compras e contratações locais.
Questões levantadas em 2024
  • Questões ambientais
  • Contratação e compras locais
  • Concessão de bolsas de estudo para educação primária, secundária e técnica
  • Desenvolvimento de programas de desenvolvimento socioeconômico nas comunidades locais ao redor da mina de San Jose
  • Impacto dos projetos propostos na área local
  • Compromissos de sustentabilidade da empresa
  • Projetos de infraestrutura

Governo e Reguladores

Por que são importantes

Nosso objetivo é manter uma relação construtiva e um diálogo aberto com as diversas autoridades governamentais com as quais interagimos em cada um dos países onde operamos.

Atividades de engajamento

O Vice-Presidente de Assuntos Jurídicos e Públicos supervisiona a interação regular com as autoridades e órgãos reguladores relevantes no Peru, tanto no âmbito da empresa quanto por meio da Associação Nacional de Mineração. Diversas equipes também interagem regularmente com autoridades públicas e órgãos reguladores como parte de suas funções operacionais. Em nossa joint venture na Argentina, essa função é exercida pelo Presidente, pelo Gerente Geral e pelo Diretor Jurídico. Também participamos ativamente da Associação Nacional de Mineração. No Brasil, o Gerente Geral e o Consultor Jurídico Geral lideram as atividades de engajamento com as autoridades governamentais. Já no Reino Unido, o Secretário da Companhia é responsável pelo engajamento com as autoridades, em razão da listagem da Companhia em Londres, além da elaboração de relatórios em conformidade com os requisitos regulatórios.

Questões levantadas em 2024
  • Licenciamento
  • Desempenho e conformidade em saúde, segurança e meio ambiente
  • Relatórios e compromissos relacionados às mudanças climáticas
  • Contribuição para o desenvolvimento regional, por meio da criação de empregos locais e do investimento em programas sociais e de infraestrutura
  • Melhorias na transparência e divulgação dos relatórios financeiros

Fornecedores e Credores

Por que são importantes

Como uma influência-chave sobre a forma como operamos nossos negócios, buscamos uma relação de benefício mútuo com nossos fornecedores, ao mesmo tempo em que exigimos altos padrões de conduta.

Atividades de engajamento

Os Gerentes Gerais das nossas operações no Peru, Argentina e Brasil mantêm um diálogo contínuo com os fornecedores das minas. Os demais fornecedores são gerenciados pelos departamentos funcionais relevantes, como Tecnologia, Finanças do Grupo, entre outros.

Questões levantadas em 2024
  • Oferta aos fornecedores de acesso a financiamento com boa relação custo-benefício, por meio de um programa de factoring que alavanca o perfil de risco da HOC;
  • Manutenção de estoques de consumíveis e peças de reposição essenciais, para mitigar riscos na cadeia de suprimentos;
  • Discussões contínuas com fornecedores para antecipar variações de preços decorrentes da inflação;
  • Diálogo com os credores das linhas de crédito de médio prazo do Grupo, sobre a sustentabilidade do nosso desempenho.

Clientes

Por que são importantes

Devido à natureza do que produzimos, a Hochschild possui relativamente poucos clientes. Como resultado, manter relações bem-sucedidas com nossos clientes é de crítica importância para o nosso negócio.

Atividades de engajamento

Nossas equipes de vendas e logística mantêm um relacionamento de cooperação e diálogo constante. Ao longo do ano, a Companhia buscou estabelecer novos relacionamentos comerciais para mitigar o risco associado a uma base de clientes concentrada e à sua vulnerabilidade a desenvolvimentos geopolíticos.

Além da gestão habitual de relacionamento, a Hochschild participou da LME Week, em Londres, e da CESCO Week, no Chile, como parte de suas ações de engajamento com clientes.

Questões levantadas em 2024
  • Discussões sobre termos comerciais à luz das flutuações na oferta de concentrado
  • Custos do envio de produtos da unidade San José, na Argentina, em razão das pressões inflacionárias.